Criteri di valutazione

La valutazione delle candidature avverrà sulla base di colloqui individuali. Per partecipare alle selezioni è necessario inviare il proprio curriculum vitae, e preferibilmente una breve lettera di presentazione, cliccando sui link di riferimento per il profilo e la sede scelta.

Lingue la conoscenza dell'inglese è tanto più rilevante quanto più la candidatura è presentata per la copertura di ruoli tecnici/commerciali di coordinamento

Buone capacità relazionali e comunicative, attitudine al problem solving e al lavoro di gruppo, capacità di adattamento, fiducia in se stessi e volontà di scommettere sulla propria crescita professionale, sono essenziali per completare il profilo di tutte le posizioni.

Laurea in Scienze dell'Informazione o in Ingegneria nelle aree di interesse dell'azienda è fortemente apprezzata anche se non strettamente richiesta ( Administration Assistant escluso/a )

Si richiede inoltre di indicare esplicitamente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs n. 196/03) per attività di reclutamento e selezione. Invitiamo a presentare le domande in formato elettronico (Word, PDF, HTML, plain text).

 

Area Riservata



- Home - Privacy - Note Legali - Certificazioni - Contatti - Sedi -